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品質管理
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株式会社ライト光機製作所
ライフルスコープ、双眼鏡、スポッティングスコープ、その他光学機器の開発・製造・輸出
ライフルスコープは１００点以上を組み合わせた精密機械にも関わらず、発砲時に１０００Ｇもの衝撃がかかります。
ライト光機製作所では、この衝撃に耐え、かつ見え味・操作性に優れた製品を作るために、設計（光学・メカ）技術はもちろんのこと、精度の高い加工技術、緻密な組立て技術を磨き、トップシューターに愛用される製品を世界中に輸出しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 |
品質管理 <業務内容> ライフルスコープや双眼鏡等の品質を管理するお仕事です 製品の品質だけでなく、社内全体の生産改善を主体的に取り組み、問題解決や不具合改善を行います ・部品検査 ・検査結果を製造現場へフィードバック ・不具合対応 ・外部の協力工場への技術指導 等 <配属部署について> 品質管理課への配属となります。 約20名程のメンバーで構成されており、うち11名が女性で小さなお子様がいる方でも働きやすい環境です。 全部署と関わりながら仕事をする部署で海外のお客様との商談にも参加できる数少ない部署です。 <入社後の流れ> まずは製品に関する知識を学ぶ為、数か月程度製造部門での研修を行います。その後配属先でのOJTを通じ実際の業務に携わって頂きます 当社は未経験の方が多く在籍している会社です。先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 |
| 給与 | 月給 170,000円 ～ 250,000円 ※スキル・経験によって月給が変わります |
| 勤務地 | 諏訪市大字中洲3637番地 |
| 勤務時間 | 8:20～17:20（※途中休憩60分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土日休み ※年数回土曜日出社あり） その他（ＧＷ、夏季、年末年始、祝日（会社の営業日カレンダーによる）） 年間休日120日 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
|
| 応募資格 | 不問・学歴不問 |
| 求める人材 | <ライト光機のビジョンに賛同できる方> 顧客視点、会社視点を持ち、一人一人が自己成長することが、結果として組織の成長につながっていきます。ワールドベストに挑戦する仲間として、共通の想いを持ってもらえることが何より大切だと考えています。 <問題解決に取り組める方> 企業は大きな問題から、小さな問題まで日々様々な問題に直面しています。 技術的な問題、組織的な問題も含め、これら問題に真正面から向き合い、本質を見極めた解決策により新たな付加価値を生み出すことに、仕事の遣り甲斐、楽しさがあると考えています。 <貢献意欲の高い方> 自らが働く組織を、より良い組織にすること、成長させること。そのためにはどうしたらいいかを考え、必要とあらば激論を交わし、実際に行動する。 こうした考え方に強い興味を持つ健全な貢献意欲が集まって、より強い会社になっていくと考えています。 |
| その他 | 転勤なし、各種研修あり |
採用に関するお問い合わせ
下記まで直接ご連絡いただくか、「お問い合わせフォーム」よりお気軽にお問い合わせ下さい。
宛先
〒392-0015長野県諏訪市大字中洲3637
株式会社ライト光機製作所
採用担当 塩原 宛
Tel.0266-52-3600 Fax.0266-58-5858
選考について
ライト光機の選考では、「個と向き合う」という方針の下に面接やグループディスカッションなど複数回選考を行います。どちらも適性検査のような事前の準備は要りませんし、圧迫面接のような「個」の人権を尊重しない選考もいたしません。
リラックスして参加いただきたいと思います。（人により、選考回数が変わるケースもあります。）
選考フロー
１次選考 グループディスカッション
２次選考 面接、適性検査
３次選考 役員面接
※人により変更になる場合があります。
社員インタビュー一覧
